LA GESTION DES RH AU QUOTIDIEN Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 22/07/2025
Appréhender et connaître les particularités de la gestion des RH au quotidien
Description
1- L'entrée du salarié
- Le recrutement
- Les formalités d'embauche
- Les différents types de contrats de travail
2- Le suivi et la gestion des RH
- Les actes obligatoires
- La composition du dossier du personnel
- La gestion des absences du salarié
- La formation
3- Le départ du salarié
- Les fins de CDD
- Les fins de CDI
- Les documents de fin de contrat
Objectifs de la formation
Maitriser de l'entrée du salarié, son suivi et la gestion des Rh, le départ du salarié
Public visé
Gestionnaire de paie ou Responsable paie ou RH
Modalités pédagogiques
Alternance de cours et cas pratiques sur chaque chapitre.
Moyens et supports pédagogiques
Ressources pédagogiques
- Support de cours
- Kahoot
- Etc.
Moyens techniques
- Vidéoprojecteur
- Ordinateur connecté à internet
- Paperboard
- Etc.
Modalités d'évaluation et de suivi
Tout au long de la session : quizz et exercices sur le thème sont effectués.
Dispositifs d'évaluation à la fin et après la formation
Un QCM est réalisé pour valider les compétences acquises en fin de session.