LES INDEMNITES DE RUPTURE Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 30/07/2025
Appréhender et connaître les particularités les particularités de des indemnités de rupture en paie
Description
LES INDEMNITES LIEES AU DEPART
- L'indemnité compensatrice de préavis
LES INDEMNITES DE RUPTURE
- L'indemnité compensatrice de préavis
- La rupture de période d'essai
- La démission
- La fin de CDD
- La rupture conventionnelle
- Le départ à la retraite
- Les différents types de licenciement
LES DOCUMENTS DU SOLDE DE TOUT COMPTE
- Le certificat de travail
- L'attestation Pôle Emploi
- Le reçu pour solde
- Les autres documents
APRES LA RUPTURE
- La transaction
- Les cas particuliers
- L'indemnité de non concurrence
Objectifs de la formation
Maitriser les différents types d'indemnités, le solde de tout compte, les cas particuliers après rupture
Public visé
Gestionnaire de paie ou Responsable paie
Prérequis
Avoir déjà une expérience en paie
Modalités pédagogiques
Alternance de cours et cas pratique sur chaque chapitre.
Moyens et supports pédagogiques
Ressources pédagogiques
- Support de cours
- Kahoot
- Etc.
Moyens techniques
- Vidéoprojecteur
- Ordinateur connecté à internet
- Paperboard
- Etc.
Modalités d'évaluation et de suivi
Tout au long de la session : quizz et exercices sur le thème sont effectués.
Dispositifs d'évaluation à la fin et après la formation
Un QCM est réalisé pour valider les compétences acquises en fin de session.
Informations sur l'accessibilité
Notre organisme s'engage à garantir l'accessibilité de ses locaux, supports pédagogiques et modalités d'apprentissage à toutes les personnes en situation de handicap.
• Modalité d'accès : inscription via le formulaire en ligne, dont le processus est clairement expliqué et accessible,
• Délai d'accès : délai estimé de 15 jours ouvrés entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation,
• Aménagements et adaptations : recours à des moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la pleine participation et la réussite de chaque apprenant.
• Modalité d'accès : inscription via le formulaire en ligne, dont le processus est clairement expliqué et accessible,
• Délai d'accès : délai estimé de 15 jours ouvrés entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation,
• Aménagements et adaptations : recours à des moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la pleine participation et la réussite de chaque apprenant.