REVISIONS DE LA PAIE POUR NIVEAUX CONFIRMES Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 30/07/2025
Appréhender et connaître les fondamentaux de la paie niveau intermédiaire
Description
Partie 1
LE TEMPS DE TRAVAIL
- Le temps de travail effectif
- Les heures supplémentaires, complémentaires et la contrepartie en repos
- Les heures de nuit/dimanche/jours fériés
- Les différents types d'organisation du temps de travail
LES CONGÉS PAYÉS
- L'acquisition des congés (dont fractionnement)
- La prise des congés pour les temps complets et les temps partiels
- L'indemnisation des congés
LES ARRÊTS DE TRAVAIL (MALADIE, MATERNITÉ, AT/MP...)
- L'indemnisation par la sécurité sociale
- Le complément de salaire par l'employeur
- La subrogation et la garantie au net
Partie 2
AVANTAGES EN NATURE ET FRAIS PROFESSIONNELS
- Différenciation entre les AN et les frais pros
- L'évaluation des AN
- Traitement en paie
LA SORTIE DU SALARIÉ
- Les indemnités de départ
- Les documents de sortie
LES COTISATIONS SOCIALES
- Les organismes collecteurs
- Les bases de cotisations
- Le plafond de la S.S. et la proratisation
- Les tranches de cotisations
- Les exonérations de charges
Objectifs de la formation
Maitriser le temps partiel, les cngés payés, les arrets de travail, les avantages en nature et frais professionnels, la sortie du salarié, les cotisations sociales.
Public visé
Gestionnaire de paie intermédiaire
Modalités pédagogiques
Alternance de cours et cas pratique sur chaque chapitre.
Moyens et supports pédagogiques
Ressources pédagogiques
- Support de cours
- Kahoot
- Etc.
Moyens techniques
- Vidéoprojecteur
- Ordinateur connecté à internet
- Paperboard
- Etc.
Modalités d'évaluation et de suivi
Tout au long de la session : quizz et exercices sur le thème sont effectués.
Dispositifs d'évaluation à la fin et après la formation
Un QCM est réalisé pour valider les compétences acquises en fin de session.
Informations sur l'accessibilité
Notre organisme s'engage à garantir l'accessibilité de ses locaux, supports pédagogiques et modalités d'apprentissage à toutes les personnes en situation de handicap.
• Modalité d'accès : inscription via le formulaire en ligne, dont le processus est clairement expliqué et accessible,
• Délai d'accès : délai estimé de 15 jours ouvrés entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation,
• Aménagements et adaptations : recours à des moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la pleine participation et la réussite de chaque apprenant.
• Modalité d'accès : inscription via le formulaire en ligne, dont le processus est clairement expliqué et accessible,
• Délai d'accès : délai estimé de 15 jours ouvrés entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation,
• Aménagements et adaptations : recours à des moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la pleine participation et la réussite de chaque apprenant.