LA PREVOYANCE EN PAIE Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 22/07/2025
Appréhender et connaître les particularités de la prévoyance en paie
Description
1.Mettre en place un contrat de prévoyance
- Les conditions de conformité d'un contrat de prévoyance
- Le choix des organismes
- Les modalités de mise en place
2.Les garanties couvertes par un contrat de prévoyance
- Décès, invalidité permanente
- Incapacité temporaire ou maintien de salaire
- Frais de santé
3.Le calcul des cotisations
- Assiette et répartition des cotisations
- Point de vigilance en cas de suspension de contrat
- La réintégration sociale et fiscale des excédents
- La déclaration en DSN
4.Les indemnités journalières de prévoyance
- Le dossier de prise en charge
- Traitement en paie des indemnités de prévoyance
- Point de vigilance en cas de suspension de contrat
Objectifs de la formation
Maîtriser les différents aspects spécifiques de la prévoyance en paie et des conditions de mise en place
Public visé
Tout gestionnaire ou responsable en charge de la paie
Prérequis
Avoir déjà une expérience en paie
Modalités pédagogiques
Alternance de cours et cas pratique sur chaque chapitre.
Moyens et supports pédagogiques
Ressources pédagogiques
- Support de cours
- Kahoot
- Etc.
Moyens techniques
- Vidéoprojecteur
- Ordinateur connecté à internet
- Paperboard
- Etc.
Modalités d'évaluation et de suivi
Tout au long de la session : quizz et exercices sur le thème sont effectués.
Dispositifs d'évaluation à la fin et après la formation
Un QCM est réalisé pour valider les compétences acquises en fin de session.