LES NOUVELLES REGLES DES CONGES PAYES À distance
Dernière mise à jour : 27/08/2026
Description
- Acquisition des congés payés
- Rappel des règles fondamentales.
- Définition du concept de « mois congés payés » et analyse de son impact en cas d'arrêt de travail.
- Prise des congés payés
- Gestion des congés non pris en raison d'un arrêt de travail.
- Examen des règles de report en fonction de la durée de l'arrêt.
- Paiement des congés payés
- Calcul du salaire de référence selon la règle du 10e en cas de maladie.
- Points d'attention essentiels pour une gestion conforme.
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Objectifs de la formation
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OBJECTIFS
- Assimiler les impacts de la loi du 22 avril 2024 sur l'acquisition des congés payés en période d'arrêt de travail.
- Explorer les premières étapes pour paramétrer efficacement la solution de gestion de la paie.
- Assurer un suivi précis des salariés concernés par ces évolutions.
BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS
- Identifier les éléments clés de la réforme pour une mise en œuvre efficace.
- Vérifier et ajuster le paramétrage de la solution de paie et ses implications pratiques.
- Être en mesure d'expliquer clairement les nouvelles règles aux salariés.
Public visé
Responsables de service paie
Gestionnaires de paie
Assistants RH
Prérequis
Tout gestionnaire de paie ayant une connaissance en matière de congés payés
Tout assistant RH suivant les compteurs de congés payés
Modalités pédagogiques
Alternance cours et exercices
Moyens et supports pédagogiques
Kahoot
Support
Modalités d'évaluation et de suivi
Quizz évaluation en fin de session
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Connaître la paie