LA PERIODE D'ESSAI À distance
Dernière mise à jour : 30/07/2025
Appréhender et connaître les contours de la période d'essai dans les contrats de travail
Description
LA PERIODE D'ESSAI
- Définition de la période d'essai
- Objectif d'une période d'essai
- Conditions de mise en place3
- Durée de la période d'essai
- CDI / CDD / Cas particuliers
-
- Décompte
- Prolongation
- Renouvellement
- Rupture de la période d'essai
-
- Principes
- Le délai de prévenance de l'employeur et du salarié
- Conséquences en paie
Objectifs de la formation
Connaître les différentes durées et des conditions d'admissibilité d'une période d'essai dans un contrat de travail
Public visé
Assistante en charge des missions RH et coordinatrice paie
Gestionnaires de paie
Modalités pédagogiques
Alternance de cours et cas pratique sur chaque chapitre.
Moyens et supports pédagogiques
Ressources pédagogiques
- Support de cours
- Kahoot
- Etc.
Moyens techniques
- Vidéoprojecteur
- Ordinateur connecté à internet
- Paperboard
- Etc.
Modalités d'évaluation et de suivi
Tout au long de la session quizz et exercices sur le thème sont effectués.
Dispositifs d'évaluation à la fin et après la formation
Un QCM est réalisé pour valider les compétences acquises en fin de session.
Informations sur l'accessibilité
Notre organisme s'engage à garantir l'accessibilité de ses locaux, supports pédagogiques et modalités d'apprentissage à toutes les personnes en situation de handicap.
• Modalité d'accès : inscription via le formulaire en ligne, dont le processus est clairement expliqué et accessible,
• Délai d'accès : délai estimé de 15 jours ouvrés entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation,
• Aménagements et adaptations : recours à des moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la pleine participation et la réussite de chaque apprenant.
• Modalité d'accès : inscription via le formulaire en ligne, dont le processus est clairement expliqué et accessible,
• Délai d'accès : délai estimé de 15 jours ouvrés entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation,
• Aménagements et adaptations : recours à des moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la pleine participation et la réussite de chaque apprenant.