SAVOIR AUDITER LA PAIE Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 30/07/2025
Appréhender et connaître les particularités d'un audit de paie
Description
Du point de vue paie
- Vérififications sur le salaire brut
- Contrôle d'une indemnisation de la maladie, d'IJ de prévoyance
- Contrôle d'une indemnisation de congés payés
- Contrôle des charges sociales
- Vérification du plafond et des tranches de cotisations
- Vérification des mécanismes de réductions
- Vérification de la base CSG CRDS et du forfait social
- Vérification des sommes du net
- Vérification des indemnités et frais non soumis
- Contrôle du net imposable
Objectifs de la formation
Appréhender tous les points de contrôle du bulletin de paie
Public visé
Gestionnaire de paie ou Responsable paie
Prérequis
Gestionnaire de paie ayant déjà une expérience en paie
Modalités pédagogiques
Alternance de cours et cas pratique sur chaque chapitre.
Moyens et supports pédagogiques
Ressources pédagogiques
- Support de cours
- Kahoot
- Etc.
Moyens techniques
- Vidéoprojecteur
- Ordinateur connecté à internet
- Paperboard
- Etc.
Modalités d'évaluation et de suivi
Tout au long de la session : quizz et exercices sur le thème sont effectués.
Dispositifs d'évaluation à la fin et après la formation
Un QCM est réalisé pour valider les compétences acquises en fin de session.
Informations sur l'accessibilité
Notre organisme s'engage à garantir l'accessibilité de ses locaux, supports pédagogiques et modalités d'apprentissage à toutes les personnes en situation de handicap.
• Modalité d'accès : inscription via le formulaire en ligne, dont le processus est clairement expliqué et accessible,
• Délai d'accès : délai estimé de 15 jours ouvrés entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation,
• Aménagements et adaptations : recours à des moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la pleine participation et la réussite de chaque apprenant.
• Modalité d'accès : inscription via le formulaire en ligne, dont le processus est clairement expliqué et accessible,
• Délai d'accès : délai estimé de 15 jours ouvrés entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation,
• Aménagements et adaptations : recours à des moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la pleine participation et la réussite de chaque apprenant.