LE PLAFOND DE LA SECURITE SOCIALE EN PAIE À distance
Dernière mise à jour : 30/07/2025
Appréhender et connaître les particularités du calcul du plafond de la Sécurité Sociale, les cas de proratisation et les tranches de salaires pour les bases de cotisations
Description
LE PLAFOND DE LA SECURITE SOCIALE
- Le PSS : valeur référence en paie
- Détermination du plafond en fonction du temps de travail
- Cas de proratisation du plafond (entrées/sorties, absences)
- Cas de non proratisation du plafond
- Détermination des tranches de cotisations
Objectifs de la formation
Maitriser le calcul du plafond de la Sécurité Sociale, la proratisation du plafond et le calcul des tranches de cotisations
Public visé
Gestionnaire de paie ou Responsable paie
Prérequis
Avoir déjà une expérience en paie
Modalités pédagogiques
Alternance de cours et cas pratique sur chaque chapitre.
Moyens et supports pédagogiques
Ressources pédagogiques
- Support de cours
- Kahoot
- Etc.
Moyens techniques
- Vidéoprojecteur
- Ordinateur connecté à internet
- Paperboard
- Etc.
Modalités d'évaluation et de suivi
Tout au long de la session quizz et exercices sur le thème sont effectués.
Dispositifs d'évaluation à la fin et après la formation
Un QCM est réalisé pour valider les compétences acquises en fin de session.
Informations sur l'accessibilité
Notre organisme s'engage à garantir l'accessibilité de ses locaux, supports pédagogiques et modalités d'apprentissage à toutes les personnes en situation de handicap.
• Modalité d'accès : inscription via le formulaire en ligne, dont le processus est clairement expliqué et accessible,
• Délai d'accès : délai estimé de 15 jours ouvrés entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation,
• Aménagements et adaptations : recours à des moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la pleine participation et la réussite de chaque apprenant.
• Modalité d'accès : inscription via le formulaire en ligne, dont le processus est clairement expliqué et accessible,
• Délai d'accès : délai estimé de 15 jours ouvrés entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation,
• Aménagements et adaptations : recours à des moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la pleine participation et la réussite de chaque apprenant.